Founder yang Peduli Agar Tiap SDM Indonesia Menjadi Human Capital, Aset Penting di Era AI, Keberlanjutan, dan Ekonomi Global

Puspita Zorawar, MPsi.T - Founder

Message of Welcome

Di tengah percepatan transformasi digital dan tantangan keberlanjutan ekonomi global, SDM Indonesia yang kompeten (memiliki knowledge, skill, dan attitude) tetap menjadi aset paling berharga. Setiap individu memiliki potensi dalam dirinya, namun sayangnya, tidak semua SDM mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi itu menjadi kompetensi yang unggul.

Hal inilah yang menjadi keprihatinan utama Puspita Zorawar, founder Excellence Indonesia Group.

SDM yang kompeten memiliki peluang lebih besar untuk membangun kesejahteraan bagi diri, keluarga, dan masyarakat sekitar dan bahkan bagi bangsa. Sebaliknya, SDM yang kurang kompeten akan memiliki kesempatan terbatas meningkatkan kualitas hidup sehingga terbatas juga peluangnya dalam membangun kesejahteraan hidup bagi dirinya dan keluarganya.

Puspita percaya bahwa setiap individu memiliki potensi luar biasa, yang jika diasah menjadi kompetensi, akan menjadi human capital yang siap menghadapi tantangan industri dan membangun masa depan yang lebih baik, dari generasi ke generasi.

Sebelum mendirikan Excellence Indonesia Group, Puspita sangat bersyukur mendapat kesempatan menjadi seorang profesional di beberapa perusahaan multinasional, yang sangat memperhatikan pengembangan kompetensinya. Ia menyadari bahwa tidak semua SDM Indonesia mendapatkan kesempatan serupa, sehingga banyak potensi yang ada tidak terasah menjadi kompetensi yang dibutuhkan dunia usaha dan dunia kerja.

Sayangnya, banyak SDM yang meski telah menempuh pendidikan formal, masih dinyatakan belum kompeten, sehingga lulusan pendidikan tidak terserap di dunia industri, bukan karena kurang kemampuan akademik, tetapi karena tidak memiliki kompetensi yang dibutuhkan perusahaan.

“Melihat potensi yang hanya terpendam, SDM yang tidak terserap kerja, dan yang tidak dapat meningkatkan kesejahteraan hidupnya adalah hal yang membuat saya paling prihatin. Setiap SDM berhak diberi kesempatan mengembangkan potensinya menjadi kompetensi, dan itu adalah tanggung jawab kita bersama.”

Setiap SDM Memiliki

POTENSI

yang Harus

DIKEMBANGKAN

Transformasi Potensi Menjadi Kompetensi

Dari kepedulian ini lahirlah Excellence Indonesia Group, lembaga yang fokus pada pengembangan potensi SDM menjadi kompetensi yang dibutuhkan di dunia kerja, di era AI, era keberlanjutan, dan ekonomi global.

Melalui Training Center dan Certification Center Excellence Indonesia, lembaga ini menyediakan program upskilling dan reskilling berdampak nyata, sehingga SDM Indonesia menjadi kompeten, berdaya saing global, dan siap menghadapi tantangan industri modern.

Setiap sesi pelatihan yang dipandu oleh Puspita dan tim fasilitator Excellence Indonesia membantu peserta merasakan perubahan nyata:

Rasa percaya diri meningkat
Kemampuan bekerja sama membangun tim yang efektif
Keterampilan memimpin lebih baik
Siap menghadapi tantangan industri dan meningkatkan kesejahteraan hidup

Sebagai Penggerak

Puspita Zorawar bukan sekadar pendiri lembaga. Ia terlibat langsung dalam setiap program, membimbing, mendengar, dan memberikan insight praktis. Dengan banyak pengalaman best practice sebelumnya sebagai seorang profesional di beberapa perusahaan multinasional dan latar akademik di Magister Psikologi Universitas Indonesia, Puspita memastikan setiap peserta mendapat kesempatan terbaik untuk mengembangkan kompetensinya, sehingga dapat memberikan kontribusi signifikan bagi organisasi, keluarga, masyarakat, dan bangsa dan akhirnya dapat membangun kesejahteraan bagi dirinya, bagi keluarganya dan bahkan bagi masyarakat dan bangsa.

“SDM bukan sekadar tenaga kerja. Mereka adalah human capital. Investasi pada pengembangan diri mereka adalah investasi pada masa depan organisasi, keluarga, dan bangsa Indonesia.”

Kepedulian dan kepekaan Puspita membuat klien percaya bahwa Excellence Indonesia bukan sekadar lembaga pelatihan, tetapi mitra strategis dalam membangun SDM kompeten, adaptif, dan berdaya saing global.

Testimoni corporate dan peserta menegaskan bahwa program Upskilling dan Reskilling Excellence Indonesia membawa dampak nyata:

Meningkatkan produktivitas perusahaan dan organisasi
Memberikan kompetensi yang relevan dengan tuntutan era AI dan keberlanjutan
Mendorong pertumbuhan SDM yang kompeten dan berdampak positif bagi masyarakat

Dengan visi dan kepedulian yang tulus, Puspita Zorawar membuktikan bahwa membangun human capital bukan sekadar jargon, tetapi misi yang dijalankan setiap hari, memastikan SDM Indonesia memiliki potensi yang diasah menjadi kompetensi, siap menghadapi era AI & keberlanjutan, serta meningkatkan kesejahteraan diri, keluarga, dan masyarakat.