Training / Pelatihan MASTERING LEADERSHIP COMMUNICATION Skill Building for Productivity

LEADERSHIP BUKAN HANYA TENTANG PERINTAH, TAPI KUALITAS KOMUNIKASI DAN MENDENGARKAN

Transformasi Cara Anda Memimpin, Mendelegasi, dan Mendorong Produktivitas Tim.

Link Daftar : https://s.id/COMMUNICATION-9

Sudah saatnya kita mengevaluasi dan memperbaiki cara kita berkomunikasi, karena itulah kunci menuju keberhasilan dan keharmonisan di tempat kerja.

Di Dunia Kerja yang Serba Cepat, "Miskomunikasi" adalah Musuh Utama Produktivitas.

Sebagai seorang pemimpin, apakah Anda merasakan salah satu dari hal ini?

• "Quiet Quitting" Merajalela? Tim Anda terlihat hadir secara fisik (atau online), tapi tidak ada engagement dan inisiatif.

• Arahan Sering Salah Arti? Pesan yang Anda sampaikan di meeting atau email sering disalahpahami, menyebabkan pengerjaan ulang dan deadline terlewat.

• Sulit Mendelegasi? Anda terjebak dalam micromanaging karena tidak yakin tim Anda bisa mengeksekusi tugas sesuai standar.

• Rapat Tidak Efektif? Berjam-jam di ruang rapat (atau Zoom) tanpa keputusan yang jelas dan langkah konkret.

• Takut Memberi Feedback? Anda kesulitan memberikan feedback kritis yang membangun karena takut merusak hubungan atau membuat tim demotivasi.

• Tim Anda terlihat sibuk, namun target dan deadline penting sering terlewat.

• Gagal Membangun Psychological Safety? Tim Anda takut untuk berbicara jujur, berdebat ide, atau mengakui kesalahan.

Jika Anda mengalaminya, Anda tidak sendiri. Faktanya, kegagalan di level kepemimpinan 90% berakar dari komunikasi yang tidak presisi. Produktivitas tim bukan hanya tentang tools atau sistem, tapi tentang seberapa baik manusia di dalamnya bertukar ide, arahan, dan ekspektasi.

Inilah saatnya berhenti menyalahkan tim dan mulai memperbaiki inti masalahnya: Kualitas Komunikasi Leadership Anda.

Saatnya Berhenti "Mengelola" dan Mulai "Memimpin".

Di era hybrid work, AI technology dan tuntutan kecepatan, pemimpin yang sukses adalah mereka yang mampu membangun kepercayaan, memberikan kejelasan, dan menginspirasi tindakan melalui komunikasi yang presisi.

Investasi terbesar untuk karier Anda bukanlah tools baru, tapi meng-upgrade skill fundamental yang abadi: Komunikasi Leadership.

ExcellencIA (Excellence Indonesia) mempersembahkan:

"MASTERING LEADERSHIP COMMUNICATION" Skill Building for Productivity

Sebuah program 2-hari intensif, tatap muka, yang dirancang untuk membekali Anda dengan alat praktis, bukan sekadar teori, untuk memimpin tim berkinerja tinggi.

Waktu dan Tempat Terbatas untuk Menjamin Kualitas Interaksi.

Kami sengaja menjaga kelas tetap kecil (maksimal 20 peserta) untuk memastikan setiap individu mendapatkan perhatian penuh dan kesempatan praktik yang maksimal.

Jadwal Pelaksanaan:

• Tanggal: [Senin & Selasa, 27-28 Oktober 2025]

• Waktu: 09.00 - 15.30 WIB (2 Hari Penuh)

• Lokasi: Infiniti Office, Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 1 Lt. 3 unit 304, Kota Jakarta Selatan
  

Investasi Karier Anda: Investasi untuk skill fundamental ini adalah
Rp 2.000.000,- / Peserta (Early Bird)
Normar rate : Rp. 3.225.0000 / peserta
(Earlybird: hanya sampai dengan 20 Oktober 2025)

Fasilitas Termasuk:

• Modul Pelatihan (Softcopy)

• Sertifikat Kompetensi dari ExcellencIA (LPK Terakreditasi Nasional)

• 2x Coffee Break & 1x Lunch per hari

• Lingkungan belajar yang kondusif dan profesional

LINK DAFTAR : https://s.id/COMMUNICATION-9

MATERI YANG AKAN DIPAHAMI :

Apa yang Akan Anda Kuasai Selama 2 Hari Intensif Ini?

Kami tidak mengajari teori yang kaku. Kami melatih Anda dengan studi kasus nyata dan role-play interaktif.

• Seni Mendelegasikan Tugas dengan Presisi (Bukan hanya memberi tugas, tapi memastikan 100% pemahaman, ekspektasi, dan ownership di tim Anda).

• Active Listening: Mendengar Apa yang Tidak Terucap (Menggali akar masalah yang sebenarnya dari tim Anda, bukan hanya gejalanya).

• Memberikan Feedback yang Membangun (Bukan Menghakimi) (Menguasai teknik Radical Candor untuk mengoreksi tanpa demotivasi dan memuji untuk mendorong performa).

• Menjalankan Rapat yang Efektif dan Efisien (Mengubah rapat dari "pembuang waktu" menjadi sesi kolaborasi yang menghasilkan keputusan taktis).

• Komunikasi Persuasif (Influencing without Authority) (Bagaimana memengaruhi stakeholder, atasan, dan rekan kerja untuk mendukung ide Anda tanpa paksaan).

• Menangani Percakapan Sulit & Mengelola Konflik (Menyampaikan berita buruk, menolak permintaan, dan menyelesaikan friksi tim dengan empati dan profesionalisme).

Inilah yang membuat setiap program yang beliau bawakan bukan sekadar “pelatihan”, tetapi investasi nyata dalam membangun SDM unggul dan berdaya saing.